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[雜談] 正常的一年個人產值有多少

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1層樓
taixinhui 發表于 2018-1-18 14:12:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
新人剛人行 ,請問正常的一年個人產值有多少,工資的增長性怎么樣
2層樓
木兆Go 發表于 2018-1-22 11:07:52 | 只看該作者
畢業了一直在小院工作,也就沒有什么產值的概念,也不按照產值發獎金,活多了,辛苦一些老板也就回多發一點,活少了,獎金相應的也就少點。主要還是看大環境,感覺這兩年房地產明顯乏力,整合行業都不太好。這兩年房價的高漲,買的也是兩年前的房子了
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3層樓
2454484357 發表于 2018-1-26 13:19:10 | 只看該作者
新人,不存在產值,呆2年左右,能獨立上部,就撤吧,換了公司,就有產值了,工資也有大躍進。新人前幾年會很苦逼,在大公司,可能2年了,還沒畫過墻柱,可能還只是會樓梯,或者梁板,可能你天天早9晚11,周末一天,但是收入任然尷尬,但是沒辦法都是這樣的。
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4層樓
sfwfanray 發表于 2018-1-26 15:55:43 | 只看該作者
按照你自己完成的工作量計算吧,完成的工作量多就多一些,完成的工作量少就少一些。看你們院一般算下來結構能多錢一平。這只是基本數,其實也沒啥意義
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5層樓
weiboc 發表于 2018-2-11 17:12:03 | 只看該作者
這個基本沒啥意義,工作量每年都不一樣,看行情,也得看你的能力,干的越多肯定收獲也多,
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6層樓
木兆Go 發表于 2018-3-6 10:48:52 楚卓網手機版 | 只看該作者
這個還是跟大院,小院有關系。大院都有計算公式,算得比較明了。但是也有比較惡心的,年底按30%發。小樣兒,一般就看老板心情了。
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7層樓
sfwfanray 發表于 2018-3-19 13:49:15 | 只看該作者
都是打工的,主要看領導。干得多,領導人心好,年底就多發一些。如果干的本身也不多,或者領導有什么私心的話,真就不好說了。
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8層樓
小玩砼 發表于 2018-4-8 12:34:10 | 只看該作者
做結構設計雖說苦累  但保證基本溫飽還是沒有什么問題的  近幾年環境形勢確實不大好  好在堅持做 往后收入都會是遞增的 經驗很重要 什么樣的經驗對應賺取什么樣的回報
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9層樓
world2e 發表于 2018-4-23 10:28:23 | 只看該作者
剛入行的新人應該想的是頭幾年能學到什么東西,能做什么項目,產值收入的問題不是最主要的,關鍵是成長的預期
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10層樓
sfwfanray 發表于 2018-4-23 12:00:46 | 只看該作者
多勞多得,少勞少得,新手菜鳥重在學習。所以你掙多少錢和你去那個地方干有關系,其他的都差不多的,是的
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